werkgever

werknemer

flexwerkgever

overheid

Uiteraard zijn wij niet van gisteren, maar ook niet van morgen. Waarom? Simpel, u wilt toch direct worden geholpen en niet pas de volgende dag. En verder wilt u toch ook geen adviezen krijgen van uitsluitend een robot of computer, maar wenst u de best mogelijke hulp gecombineerd met persoonlijk contact.

 

Advocaten van Nu is uw kantoor voor alle juridische vraagstukken rondom arbeid.

Wij zijn de arbeidsrechtadvocaten voor uw juridische vraagstukken van vandaag. Met bruikbaar juridisch advies zorgen wij dat u bent voorbereid op morgen. Daarbij zijn we hard op de inhoud, maar altijd met respect voor de menselijke relatie.

Neem vrijblijvend contact op.

Gewoon ouderwets een vraag stellen en snel antwoord krijgen.

T 088 - 987 66 03
E info@advocatenvannu.com

Volg ons

Wat maakt ons van Nu?

  • Een ongekende werkdrive & fun gaan hier uitstekend samen
  • Bij ons staat de meter niet standaard aan
  • Ook tijdens het koken en sporten bereikbaar via app en mail
  • Anders denken en gewoon doen
  • Onze taal is gewoon Nederlands, geen jargon
  • Alternatieven voor uurtje-factuurtje zoals abonnement of vaste prijs
  • Razendsnel schakelen door digitale werkwijze
  • En uiteraard… een tafeltennistafel, sneakers en hippe hakken

Klanten over ons

Meer referenties
Vebego

Vebego

Vanuit Hago en Vebego (moedermaatschappij) werken onze juristen sinds 2017 samen met Suzan en Ton van Advocaten van Nu.

Lees meer
Advocaatscore

advocaatscore

Advocaten van Nu maakt gebruik van 'advocaatscore', een online beoordelingstool speciaal ontwikkeld voor de advocatuur, waarbij vragen rondom dienstverlening, bereikbaarheid en betrokkenheid centraal staan. 

Lees meer
Flexfactory

Flexfactory

Wij hebben ervaringen met diverse grote en kleine partijen, juist dan wordt zichtbaar hoe bijzonder Advocaten van Nu is.

Lees meer

Advocaten van Nu Actueel.

Bekijk alle berichten
Blog WhatsApp in het arbeidsrecht; je kan het niet negeren

17 september 2021

WhatsApp in het arbeidsrecht; je kan het niet negeren

WhatsApp speelt niet alleen privé een rol, maar wordt ook zakelijk gebruikt. Maar hoe beïnvloedt al dat app-contact juridisch gezien de arbeidsrelatie? 

Lees meer
Blog Als vaccinatie op kantoor verplicht wordt, dan gaat de zorgplicht van werkgevers te ver

06 september 2021

Als vaccinatie op kantoor verplicht wordt, dan gaat de zorgplicht van werkgevers te ver

De media staan er vol mee: Leaseplan wil haar kantoorpersoneel verplichten zich te laten vaccineren. Werkgeversvereniging AWVN roept daarnaast op tot wetgeving die het mogelijk maakt te controleren of medewerkers gevaccineerd zijn. Vooral het risico op werkgeversaansprakelijkheid lijkt hier echter aan ten grondslag te liggen. Dit roept bij mij dan ook de vraag op of de zorgplicht van werkgevers inmiddels niet te ver gaat. Tijd voor discussie.

Lees meer
De ronselende concurrent en het belemmeringsverbod uit artikel 9a WAADI

30 juli 2021

De ronselende concurrent en het belemmeringsverbod uit artikel 9a WAADI

De afgelopen tijd krijg ik opvallend veel vragen van uitzendondernemingen waarbij een concurrerende uitzendonderneming een groep van uitzendkrachten heeft overgenomen om vervolgens ter beschikking te stellen aan dezelfde inlener, kun je hier iets tegen ondernemen?

Lees meer

© 2021 Advocaten van Nu