werkgever

werknemer

flexwerkgever

overheid

Uiteraard zijn wij niet van gisteren, maar ook niet van morgen. Waarom? Simpel, u wilt toch direct worden geholpen en niet pas de volgende dag. En verder wilt u toch ook geen adviezen krijgen van uitsluitend een robot of computer, maar wenst u de best mogelijke hulp gecombineerd met persoonlijk contact.

 

Advocaten van Nu is uw kantoor voor alle juridische vraagstukken rondom arbeid.

Wij zijn de arbeidsrechtadvocaten voor uw juridische vraagstukken van vandaag. Met bruikbaar juridisch advies zorgen wij dat u bent voorbereid op morgen. Daarbij zijn we hard op de inhoud, maar altijd met respect voor de menselijke relatie.

Neem vrijblijvend contact op.

Gewoon ouderwets een vraag stellen en snel antwoord krijgen.

T 088 - 987 66 03
E info@advocatenvannu.com

Volg ons

Wat maakt ons van Nu?

  • Een ongekende werkdrive & fun gaan hier uitstekend samen
  • Bij ons staat de meter niet standaard aan
  • Ook tijdens het koken en sporten bereikbaar via app en mail
  • Anders denken en gewoon doen
  • Onze taal is gewoon Nederlands, geen jargon
  • Alternatieven voor uurtje-factuurtje zoals abonnement of vaste prijs
  • Razendsnel schakelen door digitale werkwijze
  • En uiteraard… een tafeltennistafel, sneakers en hippe hakken

Klanten over ons

Meer referenties
Vebego

Vebego

Vanuit Hago en Vebego (moedermaatschappij) werken onze juristen sinds 2017 samen met Suzan en Ton van Advocaten van Nu.

Lees meer
Advocaatscore

advocaatscore

Advocaten van Nu maakt gebruik van 'advocaatscore', een online beoordelingstool speciaal ontwikkeld voor de advocatuur, waarbij vragen rondom dienstverlening, bereikbaarheid en betrokkenheid centraal staan. 

Lees meer
Flexfactory

Flexfactory

Wij hebben ervaringen met diverse grote en kleine partijen, juist dan wordt zichtbaar hoe bijzonder Advocaten van Nu is.

Lees meer

Advocaten van Nu Actueel.

Bekijk alle berichten
Blog Studiekostenbedingen in de ban (deel 4)

23 juni 2022

Studiekostenbedingen in de ban (deel 4)

In dit vierde deel van de blogreeks “belangrijke aanpassingen van je arbeidsvoorwaarden” staan we stil bij de mogelijkheden na 1 augustus 2022 nog een studiekostenbeding overeen te komen en hoe om wordt gegaan met bestaande studiekostenbedingen.

Lees meer
Blog Vernietiging van de arbeidsovereenkomst

17 juni 2022

Vernietiging van de arbeidsovereenkomst

Op basis van de informatie van de kandidaat-werknemer kies je de geschikte kandidaat en gaat daarmee vol vertrouwen een arbeidsovereenkomst aan. Achteraf blijkt dat de informatie die door deze (inmiddels) werknemer is verstrekt niet juist is of niet volledig is. Wat nu?

Lees meer
Blog De uitdijende informatieplicht van de werkgever met gevolgen (deel 3)

07 juni 2022

De uitdijende informatieplicht van de werkgever met gevolgen (deel 3)

In dit derde deel van de blogreeks “belangrijke aanpassingen van je arbeidsvoorwaardenbeleid” staan we stil bij de informatieverplichting van de werkgever vanaf 1 augustus 2022.

Lees meer

© 2022 Advocaten van Nu