werkgever

werknemer

flexwerkgever

overheid

Uiteraard zijn wij niet van gisteren, maar ook niet van morgen. Waarom? Simpel, u wil toch direct worden geholpen en niet pas de volgende dag. En verder wilt u toch ook geen adviezen krijgen van uitsluitend een robot of computer, maar wenst u de best mogelijke hulp gecombineerd met persoonlijk contact.

 

Advocaten van Nu is uw kantoor voor alle juridische vraagstukken rondom arbeid.

Wij zijn de arbeidsrecht advocaten voor uw juridische vraagstukken van vandaag. Met bruikbaar juridisch advies zorgen wij dat u bent voorbereid op morgen. Daarbij zijn we hard op de inhoud, maar altijd met respect voor de menselijke relatie.

Neem vrijblijvend contact op.

Gewoon ouderwets een vraag stellen en snel antwoord krijgen.

T 088 - 987 66 03
E info@advocatenvannu.com

Volg ons

Wat maakt ons van Nu?

  • Een ongekende werkdrive & fun gaan hier uitstekend samen
  • Bij ons staat de meter niet standaard aan
  • Ook tijdens het koken en sporten bereikbaar via app en mail
  • Anders denken en gewoon doen
  • Onze taal is gewoon Nederlands, geen jargon
  • Alternatieven voor uurtje-factuurtje zoals abonnement of vaste prijs
  • Razendsnel schakelen door digitale werkwijze
  • En uiteraard… een tafeltennistafel, sneakers en hippe hakken

Klanten over ons

Meer referenties
James horeca app

James Horeca App

Bij de start van een nieuw bedrijf, zoals wij met James Horeca, is het zaak de juridische aspecten van de onderneming en haar activiteiten goed te laten toetsen door een advocaat.

Lees meer
Advocaatscore

advocaatscore

Advocaten van Nu maakt gebruik van 'advocaatscore', een online beoordelingstool speciaal ontwikkeld voor de advocatuur, waarbij vragen rondom dienstverlening, bereikbaarheid en betrokkenheid centraal staan. 

Lees meer
Flexfactory

Flexfactory

Wij hebben ervaringen met diverse grote en kleine partijen, juist dan wordt zichtbaar hoe bijzonder Advocaten van Nu is..

Lees meer

Advocaten van Nu Actueel.

Bekijk alle berichten
Blog Alcohol- en drugstesten op het werk

04 april 2019

Alcohol- en drugstesten op het werk

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) begrijpt dat werkgevers zich verantwoordelijk voelen voor de veiligheid op de werkvloer en dat problemen met alcohol, drugs en geneesmiddelen daarvoor een bedreiging kunnen vormen. Maar volgens de AP kan je niet zomaar van medewerkers eisen dat ze meewerken aan een alcohol of drugstest.

Lees meer
Nieuws Nietige afspraak tussen payrollbedrijf en opdrachtgever

28 maart 2019

Nietige afspraak tussen payrollbedrijf en opdrachtgever

De Rechtbank Noord-Nederland heeft in een recente uitspraak geoordeeld dat de tussen een payrollbedrijf en een opdrachtgever gemaakte afspraak, dat er geen vakantiedagen en/of vakantiegeld zal worden opgebouwd, strekt tot benadeling van de werknemers van een payrollbedrijf. Naar het oordeel van de Rechtbank is deze afspraak nietig, nu de afspraak in strijd is met de goede zeden. Lees hieronder hoe belangrijk het maken van correcte afspraken is.

Lees meer
Blog Het ‘minimum uurloon’ en contracting

22 maart 2019

Het ‘minimum uurloon’ en contracting

Het ontbreken van een officieel wettelijk minimum uurloon leidt in de praktijk al jarenlang tot de nodige discussies. De afgelopen periode zijn wij in onze praktijk meerdere zaken tegengekomen waarbij de Inspectie SZW zich feitelijk op het standpunt stelt dat bij contracting voor het bepalen van het minimumloon, gekeken dient te worden naar de normale arbeidsduur bij de opdrachtgever van de contractor. De vraag is of de Inspectie SZW het wel bij het juiste eind heeft.

Lees meer

© 2019 Advocaten van Nu