werkgever

werknemer

flexwerkgever

overheid

Uiteraard zijn wij niet van gisteren, maar ook niet van morgen. Waarom? Simpel, u wilt toch direct worden geholpen en niet pas de volgende dag. En verder wilt u toch ook geen adviezen krijgen van uitsluitend een robot of computer, maar wenst u de best mogelijke hulp gecombineerd met persoonlijk contact.

 

Advocaten van Nu is uw kantoor voor alle juridische vraagstukken rondom arbeid.

Wij zijn de arbeidsrechtadvocaten voor uw juridische vraagstukken van vandaag. Met bruikbaar juridisch advies zorgen wij dat u bent voorbereid op morgen. Daarbij zijn we hard op de inhoud, maar altijd met respect voor de menselijke relatie.

Neem vrijblijvend contact op.

Gewoon ouderwets een vraag stellen en snel antwoord krijgen.

T 088 - 987 66 03
E info@advocatenvannu.com

Volg ons

Wat maakt ons van Nu?

  • Een ongekende werkdrive & fun gaan hier uitstekend samen
  • Bij ons staat de meter niet standaard aan
  • Ook tijdens het koken en sporten bereikbaar via app en mail
  • Anders denken en gewoon doen
  • Onze taal is gewoon Nederlands, geen jargon
  • Alternatieven voor uurtje-factuurtje zoals abonnement of vaste prijs
  • Razendsnel schakelen door digitale werkwijze
  • En uiteraard… een tafeltennistafel, sneakers en hippe hakken

Klanten over ons

Meer referenties
Vebego

Vebego

Vanuit Hago en Vebego (moedermaatschappij) werken onze juristen sinds twee jaar samen met Suzan en Ton van Advocaten van Nu.

Lees meer
Advocaatscore

advocaatscore

Advocaten van Nu maakt gebruik van 'advocaatscore', een online beoordelingstool speciaal ontwikkeld voor de advocatuur, waarbij vragen rondom dienstverlening, bereikbaarheid en betrokkenheid centraal staan. 

Lees meer
Flexfactory

Flexfactory

Wij hebben ervaringen met diverse grote en kleine partijen, juist dan wordt zichtbaar hoe bijzonder Advocaten van Nu is.

Lees meer

Advocaten van Nu Actueel.

Bekijk alle berichten
Blog De vervaltermijn blijkt niet zo dodelijk te zijn

07 november 2019

De vervaltermijn blijkt niet zo dodelijk te zijn

Hoewel de verplichting om de transitievergoeding te betalen rechtstreeks voortvloeit uit de wet, gebeurt dat niet altijd. Dat heeft deels te maken met de (vrij korte) vervaltermijn.

Lees meer
Blog Twee blauwe vinkjes: einde arbeidsovereenkomst

01 november 2019

Twee blauwe vinkjes: einde arbeidsovereenkomst

Dat een opzegging of aanzegging in ons huidige digitale tijdperk mag plaatsvinden via de WhatsApp blijkt weer eens uit een recente uitspraak van de Kantonrechter Rotterdam.

Lees meer
Blog Verstrijken vervaltermijn, toch transitievergoeding

01 november 2019

Verstrijken vervaltermijn, toch transitievergoeding

Een werkgever die het “piepbeleid” voert dat de transitievergoeding bij einde dienstverband standaard niet wordt betaald tenzij de werknemer er een beroep op doet, kreeg van het Hof Den Haag flink de deksel op zijn neus.

Lees meer

© 2019 Advocaten van Nu