De Eerste Kamer heeft dinsdag 28 mei het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans aangenomen. De WAB bestaat uit een samenhangend pakket maatregelen. Het grootste deel van deze maatregelen gaat vanaf 1 januari 2020 in.
De WAB beoogt negatieve effecten van specifieke vormen van flexibele arbeid te beperken. Ook beoogt de WAB het aangaan van een vast contract aantrekkelijker te maken voor werkgevers, zodat voor werkenden meer perspectief op zekerheid ontstaat. De WAB bestaat uit een samenhangend pakket maatregelen. Het grootste deel van deze maatregelen gaat vanaf 1 januari 2020 in.
Voor een overzicht van de maateregelen uit de WAB, klik hier.
Heeft u vragen over de WAB en wat dat voor uw organisatie betekent, aarzel dan niet om vrijblijvend contact met ons op te nemen.
© 2024 Advocaten van Nu