werkgever

werknemer

flexwerkgever

overheid

Uiteraard zijn wij niet van gisteren, maar ook niet van morgen. Waarom? Simpel, u wilt toch direct worden geholpen en niet pas de volgende dag. En verder wilt u toch ook geen adviezen krijgen van uitsluitend een robot of computer, maar wenst u de best mogelijke hulp gecombineerd met persoonlijk contact.

Advocaten van Nu is uw kantoor voor alle juridische vraagstukken rondom arbeid. 

Wij zijn de arbeidsrechtadvocaten voor uw juridische vraagstukken van vandaag. Met bruikbaar juridisch advies zorgen wij dat u bent voorbereid op morgen. Daarbij zijn we hard op de inhoud, maar altijd met respect voor de menselijke relatie.

Ook voor het oplossen van conflicten met behulp van een MfN-registermediator kunt u bij Advocaten van Nu terecht. Kijk hiervoor op de website van Mediation van Nu

Neem vrijblijvend contact op.

Gewoon ouderwets een vraag stellen en snel antwoord krijgen.

T 088 - 987 66 03
E info@advocatenvannu.com

Volg ons

Wat maakt ons van Nu?

  • Een ongekende werkdrive & fun gaan hier uitstekend samen
  • Bij ons staat de meter niet standaard aan
  • Ook tijdens het koken en sporten bereikbaar via app en mail
  • Anders denken en gewoon doen
  • Onze taal is gewoon Nederlands, geen jargon
  • Alternatieven voor uurtje-factuurtje zoals abonnement of vaste prijs
  • Razendsnel schakelen door digitale werkwijze
  • En uiteraard… een tafeltennistafel, sneakers en hippe hakken

Klanten over ons

Meer referenties
Vebego

Vebego

Vanuit Vebego werken onze juristen sinds 2017 samen met Suzan en Ton van Advocaten van Nu.

Lees meer
Advocaatscore

Advocaatscore

Advocaten van Nu maakt gebruik van 'advocaatscore', een online beoordelingstool speciaal ontwikkeld voor de advocatuur, waarbij vragen rondom dienstverlening, bereikbaarheid en betrokkenheid centraal staan. 

Lees meer
Flexfamily

Flexfamily

Wij hebben ervaringen met diverse grote en kleine partijen, juist dan wordt zichtbaar hoe bijzonder Advocaten van Nu is.

Lees meer

Advocaten van Nu Actueel.

Bekijk alle berichten
Blog Werknemer haalt de opzeggingsbrief niet op. Zijn probleem, of toch niet?

10 juni 2025

Werknemer haalt de opzeggingsbrief niet op. Zijn probleem, of toch niet?

Als je een opzeggingsbrief per aangetekende post verstuurt aan de werknemer, zou je denken dat je aan je verplichtingen hebt voldaan. Maar wat als de werknemer de brief niet ophaalt bij het PostNL-punt? Komt dat dan voor rekening van de werkgever of de werknemer?

Lees meer
Blog Dagdieverij van medewerkers

18 april 2025

Dagdieverij van medewerkers

Een medewerker vraagt om veel vrijheid, krijgt die ook, maar kan er niet mee omgaan en is met veel andere dingen bezig dan werken. Leidt een dergelijke dagdieverij ook (altijd) tot: 'daag dief'? 

Lees meer
Blog Terugkomen op de aanzegging van een arbeidsovereenkomst: kan dat zomaar?

04 april 2025

Terugkomen op de aanzegging van een arbeidsovereenkomst: kan dat zomaar?

Wat nu als aan de werknemer een verlengingsaanbod wordt gedaan terwijl eigenlijk was bedoeld de arbeidsovereenkomst van rechtswege te laten eindigen? Of wanneer de werkgever op een later moment wil terugkomen op de aanzegging van verlenging, kan dat zomaar?

Lees meer

© 2025 Advocaten van Nu