Nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) aangenomen

Ook de Eerste Kamer heeft nu ingestemd met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA). Deze wet brengt veranderingen voor uitzendbureaus en bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen én voor organisaties die personeel inhuren. Met deze nieuwe verplichtingen wil de overheid misstanden in de uitzendbranche tegengaan en de positie van arbeidskrachten versterken.

Wat betekent dit in de praktijk?

• Alleen uitleners die officieel zijn toegelaten, mogen straks arbeidskrachten uitlenen.
• Bedrijven mogen uitsluitend personeel inhuren via deze erkende uitleners.
• Om toegelaten te worden, moeten uitleners aan strenge eisen voldoen:
  • Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
  • Het storten van een waarborgsom van € 100.000
  • Aantonen dat zij voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving

De verwachting is dat de WTTA op 1 januari 2027 in werking treedt.