Geen eindeloos “juridisch jargon”.
Wij spreken gewoon Nederlands.
24 augustus 2018
Met regelmaat ontstaat er discussie tussen werkgever en werknemer over de waarde van een vakantiedag. Vooral indien in de vaststellingsovereenkomst alleen het aantal dagen dat nog dient te worden uitgekeerd, maar niet de hoogte/waarde daarvan, is bepaald, kan dat leiden tot vervelende discussies en zelfs rechtszaken, terwijl je die juist wilde afwentelen met het sluiten van de vaststellingsovereenkomst. In zijn blog legt Ton Hendriks daarom graag aan je uit wat er allemaal onder het vakantieloon valt.